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医院岗前培训心得体会范文

时间2019-04-01 来源:不绝于耳网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

  7月28日至7月30日,我们进行了为期3天的岗前培训,让我受益匪浅。作为一名新上岗的医生,经过这次培训,使我加深了对医院的工作环境、规章制度、医院文化建设和员工的使命的了解,这让我更好更快地融入彰武县人民医院这个温暖的大家庭,为今后的工作做很好的铺垫。

  医院是一个大家庭,我们每一个人都是其中的一份子,医院能够健康持续发展,我们也会因此癫痫病哪家治疗最好受益。文化建设体现了一个医院发展的状态,优秀的医院文化建设,才能增强医院的核心竞争力;优秀的医院文化能够凝聚每个职工的力量,提高广大职工的主人翁意识,从而促进医院医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。

  以院为家,培养高尚的医德,养成良好的行医习惯。只有把医院当成家,以主人翁的精神对待工作,对待病人,才能让百姓感受到医生的服务是有温度的,是真心的。癫痫医院排名榜与同事团结协作,让病人满意,家属放心。培养良好的行医习惯对医生来说尤为重要,在岗位上首先着装整齐、态度温和,童叟无欺,不用戴变色眼镜看待患者,一视同仁,用自己所学知识认真看病,不辞辛苦,乐于奉献,为病人提供优质服务,为提高医疗水平做出自己的努力。

  通过培训,我们了解了医院癫痫病发病时怎么办的各项规章制度,为将来的职业生涯做好规划。同时积极参加规范化培训,提高业务能力。不断的学习,完善自己,加强医保知识及相关政策的学习,为今后开展工作做好铺垫。

  医疗风险和医疗纠纷的防范知识培训,让我知道如何避免各种医疗风险和医疗纠纷,卫生法规,执业医师法的学习更加深了我对相关法规的认识。面对医患关系紧张的情况,我们更要在日常工作中书写好病例,规范重庆癫痫病权威医院自己的行为,努力提高专业知识水平,与患者进行有效沟通,避免医疗纠纷的发生。

  通过本次培训,让我收获很多。做为彰武县人民医院的一员,我要爱院如家,遵守各项规章制度,严格按照操作流程为患者服务。努力学习业务知识,不断进取,为县医院的医疗事业发展贡献力量。我也相信,自己一定会成为一名合格的医生,为实现自己心中的梦想而努力奋斗。

作者:不详 来源:网络
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